Røsler: Værste beslutning for idrætten

Fik du læst

 Tip en ven    Udskriv    Del

KRISE Flere medarbejdere på Egelundshuset er det sidste halve år brudt psykisk sammen og har opsagt deres stillinger. En medarbejder var simpelthen bange for at komme på arbejde af frygt for en gruppe gadebørn - en type, som ikke før har været anbragt af Københavns Kommune på Egelundshuset.
Tillidsrepræsentant Eva Stenild Nielsen og afdelingsleder Fie Dam forstår ikke, at Socialborgmester Mikkel Warming siger, der ikke har været nedskæringer og problemer på Egelundshuset. Dem har der været mange af ifølge de to.
"Der er fyret to køkkendamer, en psykolog, en socialrådgiver og en administrativ medarbejder. Siden 2006 har vi været opnormeret med tre børn. Samtidig er der flere stillinger, der ikke er blevet besat, efter de har opsagt deres job hos os. Københavns Kommune opretter nu en ny institution i København med uanbringelige børn, hvor der er 20 ansatte til seks børn. Vi har netop oplevet store problemer med fire af den type børn. Siden 2006 har vi forsøgt at fortælle, at det ikke fungerer pædagogisk forsvarligt," fortæller Eva Stenild Nielsen.

Senest i marts måned var Egelundshuset topscorer på listen af magtanvenelser mod børn i Københavns Kommune, selv om det ikke er stort børnehjem.
"En kollega var bange i flere dage, før hun skulle på arbejde, fordi hun var skræmt fra vid og sans over nogle af de uanbringelige børn, som kastede sten efter hende og truede hende. En mangeårig medarbejder og viceforstander sagde stop efter mere end 20 år på stedet, fordi hun aldrig havde fri. Hun blev hele tiden kaldt ud for 'at slukke brande på Egelundshuset'. Hun er glad for sit nye job, hvor hun har fri, når hun er hjemme fra job," fortæller Fie Dam.
Jill Druekær sagde sit job, fordi hun var psykisk nedbrudt over forholdene.
"Vi har altid haft børn med mange problemer, og jeg var meget glad for at arbejde sammen med nogle fagligt dygtige kolleger. Det hele begyndte at eskalere, da nedskæringerne begyndte for to år siden. Vi fik et barn ind, der var vant til at blive mandsopdækket hele tiden. I februar satte nogle af børnene ild til en skoletaske og tissede på den. En anden gang blev der kastet med sten ind igennem vinduerne mod mig og børnene," fortæller Jill Druekær, der efterhånden fik mere og mere ondt i maven og valgte at stoppe på Egelundshuset.
"Jeg var beyndt at tænke over, hvem jeg skulle på arbejde med. Var det en pædagogvikar, var den helt gal. Det er rigtig ærgerligt, at Egelundshsuet lukker, fordi der er mange gode folk på stedet," lyder det fra Jill Druekær, der valgte at sige op, selv om hun ikke havde et nyt job, men hun er sidenhen blevet ansat i en vuggestue i Jægerspris.
Det seneste halve år er problemerne eskaleret på Egelundshuset, selv om Mikkel Warming hævder, der ingen problemer har været.
I 2006 spurgte medlem af borgerrepræsentationen og Socialudvalget, Peter Schlüter (C), ind til konsekvenserne af besparelserne på Egelundshuset. Dengang mente direktør i Socialforvaltningen, Grethe Munk, at Egelundshuset kunne opfylde formålsparagrafferne og lovens krav.
"Vi fik at vide i 2006, at der ikke var problemer i forhold til opnormering og samtidig budgetnedskæring - og at rammerne var forsvarlige i forhold til personalets trivsel og omsorgsniveauet for børnene. Det har været et vigtigt grundlag for vores efterfølgende beslutninger i Socialudvalget," fortæller Peter Schlüter.

Publiceret: 13. August 2008 16:00

Fik du læst

Mest læste

112

Seneste læserbreve

DET SKER - i Lyngby-Taarbæk