Del på Facebook
Del på Twitter
Udskriv
Send e-mail

DEBAT: Nej tak til whistleblowerordning i Lyngby Taarbæk Kommune

Christian Jespersen, Åbrinken 108, 2830 Virum

Hvis ansatte i kommunen har behov at frembringe klager, må de gå til deres tillidsrepræsentanter.

Læs om kommunalpolitikernes holdning til en whistleblowerordning her

De er så forpligtiget til at fremføre kritikken i relevante fora. Der er så vidt, jeg ved gode rammer for tillidsrepræsentanter i Lyngby Taarbæk kommune. Dersom ledelsen tramper på medarbejdernes ytringsfrihed, er det et anliggende for kommunalbestyrelsen. Brug de rettigheder vi har, ellers mister vi dem og gør kort proces med ledere, der krænker ytringsfriheden. Anonyme henvendelser forpester arbejdsmiljøet. Derfor nej tak til whistleblower-ordning - en sådan ordning er en fallit erklæring for demokratiske rettigheder og en retlinet administrativ ledelse.

Publiceret: 15. Februar 2017 17:00
Se også:

Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få de lokale nyheder hver
dag fra Det grønne område

ANNONCER
Se flere